Informacja dotycząca pisma trzech największych organizacji związkowych do Dyrektor Kadr Pani Anny Sochy dotyczące kontynuacji Programu Zachęt Emerytalnych dla pracowników ORLEN S.A. oraz kontynuacji Programu motywacyjnego dla pracowników Obszaru Produkcji składających z wynikiem pozytywnym egzaminy na stanowiskach sterowania.
W naszym wspólnym piśmie napisaliśmy m.in.:
„Wdrożony przez Pracodawcę jakiś czas temu Program Zachęt Emerytalnych jest dobrze przyjmowany przez pracowników, bo po bardzo wielu latach pracy zawodowej pozwala im zaplanować precyzyjne co do daty odejście na emeryturę, a dla Pracodawcy daje to przewidywalną w okresie 12 miesięcy wcześniej świadomość i konieczność przyjmowania nowych pracowników w danym obszarze. Następuje naturalna i dająca się zaplanować w okresie co najmniej 12 miesięcy naturalna rotacja pracowników co jest pozytywne dla Pracodawcy z punktu widzenia konieczności uzupełniania kadry o nowych pracowników w danych obszarach.”
Ponadto w naszym piśmie podnieśliśmy również kwestie kontynuacji Programu motywacyjnego dla pracowników Obszaru Produkcji składających z wynikiem pozytywnym egzaminy na stanowiskach sterowania.
„Wiele obszarów produkcji zmaga się obecnie z dużymi niedoborami osób posiadających zdane egzaminy, uprawnienia, a w szczególności odpowiednie doświadczenie, aby pracować na stanowiskach sterowania i w tym zakresie oczekujemy na czas najbliższy utrzymania obecnego Programu, a docelowo jak najszybszego wspólnego wypracowania i wdrożenia rozwiązania, które pomoże zminimalizować obecne problemy braku chętnych pracowników do pracy na stanowiskach sterowania w poszczególnych obszarach produkcji.”
W odpowiedzi Pan Dyrektor Andrzej Kisielewski w swoim piśmie poinformował nas o braku możliwości przedłużenia Programu Zachęt Emerytalnych na przyszły rok, natomiast zapewnił nas o kontynuacji Programu motywacyjnego dla pracowników Obszaru Produkcji składających z wynikiem pozytywnym egzaminy na stanowiskach sterowania do czasu wypracowania odpowiednich zmian do ZUZP dla pracowników ORLEN S.A.
