W dniu wczorajszym odbyło się pierwsze spotkanie negocjacyjne wzrostu wynagrodzeń w ORLEN S.A.
Strona pracodawcy przedstawiła wyniki finansowe Spółki oraz trendy rynkowe w rozbiciu na micro i makro. Ponadto zaproponowała, aby w tym roku rozdysponowanie wynegocjowanych środków odbyło się w sposób procentowy dla każdego pracownika zgodnie z jego płacą zasadniczą – wysokość procentu nie została ustalona i nie padła żadna propozycja!
Pracodawca poinformował również, że część środków chciałby przeznaczyć na podwyżki uznaniowe.
Pracodawca poinformował stronę związkową o tym, iż docelowo chciałby również implementować takie rozwiązania na Spółki.
Co do wysokości nagród oraz innych dodatków i benefitów nie padły żadne propozycje, jednak pracodawca zadeklarował, że zamierza utrzymać te elementy porozumienia płacowego.
Kolejne spotkanie zapowiedziano na dzień 13.02.2025 roku.