Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy
w Grupie Kapitałowej ORLEN S.A.
- Do pobrania
S T A T U T
Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego
w Grupie Kapitałowej
Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN Spółka Akcyjna
z dokonanymi poprawkami w dniu 15 kwietnia 2016 roku
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Dla Związku Zawodowego ustala się nazwę „Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy w Grupie Kapitałowej Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. ” , zwany w dalszej części Statutu „ Związkiem ”.
2. Terenem działania Związku jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
3. Siedzibą Związku jest Płock.
4. Do Związku mogą przystępować i należeć na zasadzie dobrowolności :
§ 2
Związek opiera swoją działalność o aktualne przepisy, regulujące działalność Związków Zawodowych w Rzeczpospolitej Polskiej.
§ 3
Statut Związku określa strukturę wewnętrzną Związku, jego zadania i kompetencje oraz formy działania w środowisku zawodowym.
§ 4
1. Związek jest dobrowolną i samorządną organizacją z zachowaniem uwarunkowań § 1 pkt. 2, 4 Statutu.
2. Związek jest niezależny w swojej działalności od : pracodawcy, administracji państwowej i samorządu terytorialnego.
3. Związek posiada osobowość prawną i jest reprezentowany w sposób określony, niniejszym statutem.
4. Związek na zasadach partnerstwa, współpracuje z innymi organizacjami związkowymi działającymi u pracodawców opisanych w § 1 pkt. 4.
5. Związek może na zasadach dobrowolności, przystępować do ogólnokrajowych organizacji związkowych.
ROZDZIAŁ II
§ 5
Zadania i cele Związku
Związek prowadzi działalność, w oparciu o uprawnienia ustawowe należne Związkom Zawodowym, a w szczególności :
1. Zajmuje stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych, w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy.
2. Wyraża swoje stanowiska wobec pracodawcy, w sprawach zbiorowych interesów załogi zakładu.
3. Sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a szczególnie przepisów BHP.
4. Wspólnie z innymi organizacjami związkowymi, które funkcjonują w obrębie działania Związku, kieruje działalnością Społecznej Inspekcji Pracy.
5. Zajmuje się warunkami życia emerytów, rencistów i bezrobotnych.
6. Uczestniczy w ustalaniu zasad korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
7. Bierze udział w przyznawaniu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, dla osób objętych przepisami i umowami o wspólnej działalności socjalnej.
8. Negocjuje i zawiera Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy, negocjuje i podpisuje Regulaminy Wynagradzania i inne dokumenty w zgodności z postanowieniami Kodeksu Pracy.
9. Do zawarcia ZUZP upoważniony jest Przewodniczący Związku.
ROZDZIAŁ III
Prawa i obowiązki członków Związku
§ 6
Członek Związku ma prawo :
1. Uczestniczyć czynnie w pracach Związku.
2. Wybierać i być wybieranym do władz statutowych Związku.
3. Składać wnioski i żądać na nie odpowiedzi od władz statutowych Związku.
4. Żądać od Związku ochrony jego interesów w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy.
5. Korzystać z uprawnień do zasiłków statutowych.
§ 7
1. Staż członków Związku liczy się od dnia złożenia deklaracji o wstąpieniu do Związku Zawodowego.
2. Do stażu związkowego w Związku zalicza się okresy :
3. Zaliczenie stażu w przypadkach pkt. 2 b, c, d może nastąpić po opłaceniu składek w wysokości 50 % obowiązującej składki związkowej.
4. W indywidualnych przypadkach zarząd związku może podjąć decyzję o dalszym obniżeniu składki o której mowa w pkt. 3.
5. Decyzję o zaliczeniu stażu, każdorazowo podejmuje Zarząd Związku.
§ 8
1. Przynależność do Związku ustaje w przypadkach :
2. Uchwałę o ustaniu przynależności do Związku z przyczyn określonych w pkt. 1. b podejmuje Zarząd Związku z inicjatywy własnej.
3. Od uchwały, o której mowa w pkt. 2 członkowi, którego ta uchwała dotyczy przysługuje prawo odwołania do Konferencji Delegatów za pośrednictwem Komisji Rewizyjnej Związku w terminie 14 dni od otrzymania uchwały Zarządu Związku.
§ 9
2. Członek Związku może odwołać się w tych przypadkach, od postanowień Zarządu Związku do Konferencji Delegatów, za pośrednictwem Komisji Rewizyjnej Związku, w terminie 14 dni od daty otrzymania uchwały, o nałożonej karze.
ROZDZIAŁ IV
Świadczenia na rzecz członków Związku
§ 10
ROZDZIAŁ V
§ 11
Struktura i władze Związku
1. Związek posiada dwustopniową strukturę organizacyjną:
2. Zarząd Związku może powoływać i określać zakres działania komisji problemowych, zależnie od potrzeb. Komisje te zachowują prawo opiniotwórcze dla Zarządu Związku.
3. W celu aktywnego udziału emerytów i rencistów w pracach Związku, Zarząd może powołać odrębne Koło Emerytów i Rencistów, określając jednocześnie zakres jego działania.
§ 12
1. Władzami statutowymi Związku są :
§ 13
Ogólne Zebranie – Konferencja Delegatów
1. Najwyższą władzą Związku jest Ogólne Zebranie – Konferencja Delegatów.
2. Ogólne Zebranie – Konferencja Delegatów :
3. W Konferencji Delegatów uczestniczą Delegaci, wybrani na zebraniach Oddziałowych Organizacji Związkowych, zgodnie z ilością ustaloną przez Zarząd Związku. Delegaci mają prawo do głosu decydującego.
4. Mandat zachowuje ważność na okres trwania kadencji władz statutowych Związku, chyba że zachodzą przyczyny uzasadnione przez organizację wybierającą, do odwołania Delegata lub następuje wygaśnięcie mandatu.
5. Inni członkowie organów statutowych Związku i członkowie Związku zaproszeni do udziału w konferencji, nie będący Delegatami, mogą uczestniczyć w Konferencji Delegatów, zachowując prawo do głosu doradczego.
6. Regulamin Konferencji Delegatów ustala Zarząd Związku wg wewnętrznych zasad organizacyjnych, a zatwierdzają Delegaci w dniu obrad Konferencji.
7. Uchwały i wnioski Konferencji Delegatów przyjmuje się zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, za wyjątkiem innych wymagań określonych statutem.
8. Konferencja Delegatów musi zbierać się co najmniej 1 raz w roku, po uprzednim powiadomieniu członków Związku na 30 dni przed terminem jej odbycia.
9. Prawomocność Konferencji Delegatów uznaje się wtedy, gdy uczestniczy w niej co najmniej 50 % wybranych Delegatów.
§ 14
1. Nadzwyczajna Konferencja Delegatów jest zwoływana na podstawie uchwały Zarządu Związku, na wniosek :
2. Nadzwyczajną Konferencję Delegatów zwołuje się w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku, o którym mowa w pkt. 1.
3. Nadzwyczajna Konferencja Delegatów obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których została zwołana.
§ 15
Zarząd Związku
1. Zarząd Związku jest najwyższą władzą Związku w okresie pomiędzy Konferencjami Delegatów.
2. Zarząd realizuje wytyczone przez Konferencję Delegatów kierunki działalności Związku.
3. W skład Zarządu Związku wchodzą wybrani przez Konferencję Delegatów członkowie organów statutowych Związku, oraz wybrane osoby funkcyjne.
4. W skład Zarządu Związku wchodzą ponadto: Przewodniczący Oddziałowych Organizacji Związkowych, według kryteriów ustalonych przez Zarząd Związku.
5. Skład Zarządu musi uzyskać akceptację Konferencji Delegatów.
§ 16
Prezydium Zarządu Związku
§ 17
Zarząd Oddziałowej Organizacji Związkowej
1. Władzą statutową Oddziałowych Organizacji Związkowych są Zarządy tych organizacji.
2. Zakres terytorialny oraz uprawnienia Zarządu Oddziałowej Organizacji Związkowej, określa Zarząd Związku.
3. Postanowienia statutu w zakresie uprawnień władz statutowych, stosuje się w określonym zakresie dla Zarządów Oddziałowych Organizacji Związkowych.
§ 18
Komisja Rewizyjna
1. Komisja Rewizyjna jest organem statutowym Konferencji Delegatów z prawem do kontroli działalności związkowej w zakresie :
2. Komisja Rewizyjna ma obowiązek zawiadamiać Zarząd Związku o stwierdzonych nieprawidłowościach.
3. Komisja Rewizyjna wybiera spośród swoich członków przewodniczącego i inne osoby funkcyjne, zależnie od potrzeb.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu Związku.
5. Komisja Rewizyjna zobowiązana jest do opracowania regulaminu pracy i zapoznania z nim Zarządu Związku.
§ 19
Postanowienia dotyczące wszystkich szczebli władz statutowych Związku
1. Jeśli Statut nie stanowi inaczej uchwały władz statutowych Związku zapadają zwykłą większością głosów, przy udziale co najmniej 50% członków tych władz.
2. Działalność Związku ma charakter otwarty, a władza statutowa Związku zobowiązana jest do informowania członków o podejmowanych uchwałach i działaniach Związku.
3. Członek władz statutowych Związku może zostać odwołany z funkcji, w przypadku gdy :
4. Członka władz statutowych Związku odwołuje się w trybie właściwym dla jego wyboru.
5. Odwołanie członka władz statutowych Związku może nastąpić wyłącznie po uprzednim umożliwieniu wysłuchania zainteresowanego.
6. Mandat Delegata lub członka władz Związku wygasa w przypadkach:
7. Mandat Delegata i funkcja w Zarządzie oddziałowej organizacji związkowej wygasa w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia / zmiana komórki organizacyjnej.
ROZDZIAŁ VI
Zasady wyboru władz statutowych Związku
§ 20
1. Wszystkie władze Związku wybierane są przez członków Związku lub upoważnionych Delegatów, w głosowaniu tajnym, spośród nieograniczonej liczby kandydatów, zgłoszonych przez uprawnionych do wyboru.
2. Wszystkim członkom Związku przysługuje czynne i bierne prawo wyborcze.
3. W przypadku wygaśnięcia mandatu Delegata, członka władz Związku, wybory uzupełniające przeprowadza się w trybie właściwym dla obsadzenia mandatu, który wygasł.
4. Konferencja Delegatów może powołać Komisję Wyborczą, w celu przedstawienia przez nią kandydatów do władz Związku.
5. Zgłoszony kandydat do władz Związku, powinien wyrazić zgodę na kandydowanie.
6. Głosowanie odbywa się na sali obrad. Delegat skreśla na karcie wyborczej te nazwiska kandydatów, na które nie chce głosować.
7. Karta do głosowania oddana z większą liczbą kandydatów jak to ustaliła Konferencja Delegatów, przekreślona lub zniszczona jest nieważna.
8. Warunkiem wyboru do władz Związku jest otrzymanie co najmniej 50 % ważnych oddanych głosów, Delegatów uczestniczących w głosowaniu.
9. Jeżeli pierwsza tura głosowania nie wyłoni pełnego /ustalonego/ składu władz statutowych Związku, przeprowadza się drugą turę wyborów, następująco :
- z pierwszej listy wyborczej skreśla się wybranych członków władz Związku oraz 1/3 kandydatów pozostałych na liście, którzy uzyskali najmniejszą liczbę głosów.
10. Jeżeli druga tura wyborów nie wyłoni wymaganej liczby członków władz Związku, przeprowadza się trzecie głosowanie. Listę wyborczą ustala się zgodnie z pkt. 9 Statutu, a o wyborze decyduje zwykła większość głosów.
11. Karty do głosowania z poszczególnych tur wyborów, należy przechowywać w sposób niedostępny, do następnych wyborów władz Związku.
12. Zasady wyboru władz statutowych, ustalone w Statucie, obowiązują analogicznie przy wyborach wszystkich struktur związkowych. Wyjątek stanowi koło emerytów i rencistów gdzie wyborów dokonuje się na zasadach określonych w zakresie działania koła przyjętym przez Zarząd Związku.
13. Kadencja władz Związku trwa 4 lata.
ROZDZIAŁ VII
§ 21
Fundusze i majątek Związku
1. Fundusz Związku powstaje głównie ze składek członkowskich.
2. Wysokość składek dla wszystkich grup zawodowych i społecznych, ustala Konferencja Delegatów lub Zarząd Związku z jej upoważnienia.
3. Związek może przyjmować darowizny, subwencje, prowizje z zachowaniem zasad samorządności i niezależności.
4. Zysk z prowadzonej działalności gospodarczej, po uregulowaniu należności ustawowych, powiększa konto funduszu statutowego Związku.
§ 22
1. Zarząd Związku jako osoba prawna jest właścicielem majątku Związku.
2. Za właściwą gospodarkę majątkiem i finansami Związku, na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów, ponoszą odpowiedzialność osoby działające w imieniu Zarządu Związku.
3. Do reprezentowania Związku upoważnieni są :
4. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych, wymagane jest łączne działanie dwóch z wymienionych w pkt. 3 osób.
ROZDZIAŁ VIII
Postanowienia końcowe
§ 23
1. Związek może prowadzić działalność wydawniczą dla celów związkowych.
2. Związek może posiadać sztandar i odznakę Związku.
3. Zarząd Związku posługuje się pieczęcią okrągłą, z napisem na obwodzie MBZZ w Grupie Kapitałowej Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. w środku pieczęci napis Zarząd Związku Płock.
4. Związek posługuje się pieczęcią podłużną, z pełną nazwą Związku, miejscem działania i innymi danymi identyfikacyjnymi i adresowymi.
§ 24
1. Wątpliwości wynikłe z interpretacji statutu, rozstrzyga Zarząd Związku.
2. W sprawach nie określonych statutem, decyzje podejmuje Konferencja Delegatów.
§ 25
1. Związek w swojej działalności, może korzystać z dostępności do zakładowych środków informowania załogi, takich jak : radiowęzeł, gazeta zakładowa i tablice ogłoszeń na terenie zakładu.
2. Dostępność do środków przekazu, wymienionych w punkcie 1, oparta jest o zasady przyjęte w zakładzie.
§ 26
Rozwiązanie Związku może nastąpić w przypadkach:
§ 27
1. W przypadku podjęcia Uchwały o rozwiązaniu Związku, Zarząd Związku powołuje spośród członków zespół likwidacyjny, który może majątek Związku przekazać na cele społeczne i publiczne.
2. Pozostałe środki finansowe, pozostałe na dzień likwidacji, dzieli się pomiędzy członków Związku lub przekazuje na cele społeczne, zgodnie z decyzją Konferencji Delegatów.
****************************************************************