Dzisiejszy Biuletyn rozpoczniemy od negocjacji płacowych. Jak zapewne wszyscy wiecie, tegoroczne negocjacje mamy już prawie za sobą. Rekomendacje jakie otrzymały Spółki Grupy Kapitałowej pozwoliły na sprawne i rzetelne rozmowy. Tym razem podejście we wszystkich Spółkach było identyczne jak w ORLEN S.A., zarówno w zakresie wysokości jak i terminu obowiązywania podwyżek, nagród świątecznych oraz benefitów. Niestety z przykrością musimy stwierdzić, że jedna ze Spółek GK – PGNiG Obrót Detaliczny „wyłamała się” z części rekomendacji. W Spółce tej działamy od pewnego czasu i z tego tytułu uczestniczyliśmy w negocjacjach. Odbyły się dwa spotkania negocjacyjnie, w których stanowisko Zarządu Spółki było takie, że podwyżki obligatoryjne oraz uznaniowe będą obowiązywały zgodnie z rekomendacjami, natomiast w porozumieniu zostanie zapisana tylko jedna nagroda świąteczna wypłacona w marcu. Rozmowy dotyczące grudniowej nagrody, karty zakupowej 700 zł oraz doładowania konta na platformie kafeteryjnej 200 zł, zostaną przesunięte w czasie na drugą połowę roku i zależeć będą od kondycji firmy. Nasza organizacja jako jedyny Związek Zawodowy działający w tej Spółce nie zgodził się na podpisanie takiego porozumienia. Decyzję naszą utwierdził fakt, że Spółka jest w stabilnej sytuacji, kiedy Prezes Zarządu rozpoczynając spotkanie przedstawił stronie związkowej nowo powołanego kolejnego członka Zarządu w randze Wiceprezesa. Aktualnie Zarząd Spółki od końca stycznia stanowi pięcioosobowy skład (Prezes i czworo Wiceprezesów). Komentarz do tej sytuacji zostawiamy już samym Pracownikom.

Kolejnym tematem dzisiejszego Biuletynu są informacje na temat problemów z zaparkowanymi pojazdami przy zatokach autobusowych przy bramie nr 2. W ubiegły czwartek obyło się w tej sprawie spotkanie Zarządu Komunikacji Miejskiej w Płocku z przedstawicielami Związków Zawodowych, Biura Relacji Społecznych, Biura Techniki oraz Pani Rzeczniczki ds. Społeczności Lokalnych ORLEN S.A. 2 Prezes Komunikacji Miejskiej poprosił o wsparcie w akcji informacyjnej dotyczącej złego parkowania, które uniemożliwia wjazdu autobusami. Nikomu nie zależy na uporczywym wystawianiu mandatów, dlatego już dziś apelujemy o rozwagę w tej sprawie. Ponadto nasza organizacja złożyła wniosek do Biura Relacji Społecznych, o rozważenie wprowadzenia benefitu polegającego na dofinasowaniu przejazdów autobusami KM wszystkim Pracownikom Grupy Kapitałowej. Wiele mówi się o zatłoczonych miastach oraz stosowanych metodach służących rozładowaniu korków i zatłoczonych parkingów. Jednym z rozwiązań jest darmowa komunikacja miejska, dlatego uważamy, że wniesiony przez nas postulat w dużej mierze zniweluje opisany wyżej problem, a zarazem będzie ciekawym, kolejnym benefitem jaki Grupa Kapitałowa oferowałaby swoim Pracownikom. O rozwoju sytuacji dotyczącej tego postulatu będziemy informowali Was na bieżąco.

Kończąc dzisiejszy Biuletyn po raz kolejny chciałbym zachęcić wszystkie nasze członkinie i członków do wzięcia udziału w akcji na rzecz bezdomnych zwierzaków z płockiego schroniska. Czas trwania zbiórki potrzebnej karmy oraz rzeczy to 19.02 - 15.03.2024 rok. O wszystkim dowiecie się z załączonego plakatu. Jeszcze raz mocno zachęcamy do udziału w zbiórce. Na tym kończymy dzisiejsze informacje oraz życzymy udanego i słonecznego weekendu. Natomiast wszystkim pracownikom, którzy w tym czasie pracują, życzymy spokojnej i bezpiecznej pracy.

Przygotował: Michał Umiński – Wiceprzewodniczący Związku.